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擬投入本項目團隊人員（****.0分）

根據(jù)供應(yīng)商擬投入本項目的主要技術(shù)人員團隊情況進行評審：1.供應(yīng)商擬投入的項目負責人(限1人)具有信息系統(tǒng)項目管理師證書或虛擬現(xiàn)實專業(yè)高級職稱（或同等水平等級證書）并提供****年1月1日至今至少1項同類工作經(jīng)驗證明的，得4分。 注：（1）響應(yīng)文件中提供證書復印件、合同或驗收報告中體現(xiàn)該項目負責人姓名的證明材料復印件加蓋公章及關(guān)于人員用工形式的證明并加蓋供應(yīng)商公章，不提供不得分。同一人員具有多個證書不重復得分。（2）關(guān)于人員用工形式的證明（供應(yīng)商滿足以下任意一項即可）： a）提供供應(yīng)商為其獲取的響應(yīng)文件提交截止時間為止近一年內(nèi)任意1個月的社保證明復印件（代繳個稅稅單或參加社會保險的《投保單》或《社會保險參保人員證明》等證明均可）； b）如果供應(yīng)商成立時間或該人員入職不足1個月，則提供人員入職證明或用工證明資料； c）如果供應(yīng)商上述人員為其他用工形式，則供應(yīng)商需提供該人員用工關(guān)系的證明資料且人員用工關(guān)系證明中須列明該人員的用工期限，用工期限應(yīng)涵蓋本項目服務(wù)時間；不提供或不清晰無法辨認或提供不符合要求的不得分。 2.供應(yīng)商擬投入的主要技術(shù)人員：①具有虛擬現(xiàn)實專業(yè)中級職稱（或同等水平等級證書）得2分；持有高級職稱（或高級等級證書）得4分，最高得4分；②具有大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用相關(guān)的中級及以上工程師或中級及以上職業(yè)資格證書的，每提供1個證書得2分，最高得2分；本小項最高得6分。 注：（1）響應(yīng)文件中提供證書復印件及關(guān)于人員用工形式的證明并加蓋供應(yīng)商公章，不提供不得分。同一人員具有多個證書不重復得分。（2）關(guān)于人員用工形式的證明（供應(yīng)商滿足以下任意一項即可）： a）提供供應(yīng)商為其獲取的響應(yīng)文件提交截止時間為止近一年內(nèi)任意1個月的社保證明復印件（代繳個稅稅單或參加社會保險的《投保單》或《社會保險參保人員證明》等證明均可）； b）如果供應(yīng)商成立時間或該人員入職不足1個月，則提供人員入職證明或用工證明資料； c）如果供應(yīng)商上述人員為其他用工形式，則供應(yīng)商需提供該人員用工關(guān)系的證明資料且人員用工關(guān)系證明中須列明該人員的用工期限，用工期限應(yīng)涵蓋本項目服務(wù)時間；不提供或不清晰無法辨認或提供不符合要求的不得分。

擬投入本項目團隊人員（****.0分）

根據(jù)供應(yīng)商擬投入本項目的主要技術(shù)人員團隊情況進行評審：1.供應(yīng)商擬投入的項目負責人(限1人)具有信息系統(tǒng)項目管理師證書或虛擬現(xiàn)實專業(yè)高級職稱（或同等水平等級證書）并提供****年1月1日至今至少1項同類工作經(jīng)驗證明的，得4分。 注：（1）響應(yīng)文件中提供證書復印件、同類工作經(jīng)驗證明提供合同或驗收報告的關(guān)鍵頁能清晰反映該項目的項目負責人姓名的相關(guān)業(yè)績復印件；如合同或驗收報告未能體現(xiàn)姓名的，需另外提供項目業(yè)主方出具的證明或其他有效證明文件復印件，同時提供人員用工形式相關(guān)證明材料，所有資料復印件均須加蓋供應(yīng)商公章，未按要求提供的本項不得分。同一人員具有多個證書不重復得分。（2）關(guān)于人員用工形式的證明（供應(yīng)商滿足以下任意一項即可）： a）提供供應(yīng)商為其獲取的響應(yīng)文件提交截止時間為止近一年內(nèi)任意1個月的社保證明復印件（代繳個稅稅單或參加社會保險的《投保單》或《社會保險參保人員證明》等證明均可）； b）如果供應(yīng)商成立時間或該人員入職不足1個月，則提供人員入職證明或用工證明資料； c）如果供應(yīng)商上述人員為其他用工形式，則供應(yīng)商需提供該人員用工關(guān)系的證明資料且人員用工關(guān)系證明中須列明該人員的用工期限，用工期限應(yīng)涵蓋本項目服務(wù)時間；不提供或不清晰無法辨認或提供不符合要求的不得分。 2.供應(yīng)商擬投入的主要技術(shù)人員：①具有虛擬現(xiàn)實專業(yè)中級職稱（或同等水平等級證書）得2分；持有高級職稱（或高級等級證書）得4分，最高得4分；②具有大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用相關(guān)的中級及以上工程師或中級及以上職業(yè)資格證書的，每提供1個證書得2分，最高得2分；本小項最高得6分。 注：（1）響應(yīng)文件中提供證書復印件及關(guān)于人員用工形式的證明并加蓋供應(yīng)商公章，不提供不得分。同一人員具有多個證書不重復得分。（2）關(guān)于人員用工形式的證明（供應(yīng)商滿足以下任意一項即可）： a）提供供應(yīng)商為其獲取的響應(yīng)文件提交截止時間為止近一年內(nèi)任意1個月的社保證明復印件（代繳個稅稅單或參加社會保險的《投保單》或《社會保險參保人員證明》等證明均可）； b）如果供應(yīng)商成立時間或該人員入職不足1個月，則提供人員入職證明或用工證明資料； c）如果供應(yīng)商上述人員為其他用工形式，則供應(yīng)商需提供該人員用工關(guān)系的證明資料且人員用工關(guān)系證明中須列明該人員的用工期限，用工期限應(yīng)涵蓋本項目服務(wù)時間；不提供或不清晰無法辨認或提供不符合要求的不得分。