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********-****年人才工作管理咨詢服務(wù)采購項目(二次招標(biāo))招標(biāo)公告

（項目編號：CG****）

1.招標(biāo)條件

********-****年人才工作管理咨詢服務(wù)采購項目(二次招標(biāo))，****，項目資金已落實，該項目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)對本項目進(jìn)行公開招標(biāo)。

2.項目概況和招標(biāo)范圍

2.1項目概述：****人才工作開展需要，優(yōu)化人才工作體制機(jī)制改革，完善人才規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)、使用、激勵的全鏈條機(jī)制，提升管理實施工作成效，********-****年人才工作管理咨詢服務(wù)框架招標(biāo)工作，旨在充分發(fā)揮外部市場優(yōu)勢，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，在有效期限內(nèi)為招標(biāo)單位提供人才工作管理咨詢服務(wù)。

2.2招標(biāo)范圍：1.崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建及認(rèn)證實施：****各崗位所需知識、技能、能力要求，細(xì)化各等級標(biāo)準(zhǔn)；明確任職資格認(rèn)證流程、有效期及晉升條件，形成系統(tǒng)化的崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系，應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)組織開展崗位任職資格認(rèn)證。

2.專家人才評價標(biāo)準(zhǔn)重構(gòu)：****業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化專家類別設(shè)置，明確各類專家的功能定位和核心價值；參照行業(yè)優(yōu)秀實踐案例，構(gòu)建專家選聘標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋基本條件、專業(yè)能力、創(chuàng)新價值、成果貢獻(xiàn)等維度，并設(shè)計指標(biāo)權(quán)重；同步修訂專家管理細(xì)則，包括選拔流程、評審機(jī)制、公示程序、任期規(guī)定等，形成完整的專家選拔體系文件包。

3.專家人才培養(yǎng)體系構(gòu)建：深入分析專家成長規(guī)律和培養(yǎng)需求，明確各類專家的培養(yǎng)方向和重點；設(shè)計分層分類培養(yǎng)計劃，針對不同層級、不同類型的專家匹配差異化的培養(yǎng)資源和路徑；形成涵蓋培養(yǎng)方案、資源清單、實施機(jī)制的專家培養(yǎng)體系文件。

4.星級運營師選聘標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化及培養(yǎng)體系設(shè)計。優(yōu)化星級運營師的選聘標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建多維度的評價指標(biāo)體系；同步設(shè)計星級運營師分層分類培養(yǎng)體系，明確各級的培養(yǎng)方向、培養(yǎng)重點和培養(yǎng)路徑，配置差異化資源，制定《星級運營師選聘標(biāo)準(zhǔn)》及《星級運營師分層分類培養(yǎng)體系方案》。

5.專家、星級運營師選聘實施：根據(jù)專家、星級運營師選聘標(biāo)準(zhǔn)和要求，組織開展選聘工作，涵蓋選聘方案制定、策劃準(zhǔn)備、宣貫答疑、評審組織、筆面試實施、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等，根據(jù)選聘結(jié)果，形成個人結(jié)果報告及總體結(jié)果報告。

6.人才工作體制機(jī)制優(yōu)化：系統(tǒng)梳理現(xiàn)行人才引進(jìn)、選拔、培養(yǎng)、使用、評價、激勵等各環(huán)節(jié)的制度文件和執(zhí)行流程，對標(biāo)行業(yè)最佳實踐，識別制度短板和執(zhí)行堵點；重點研究高層次人才引進(jìn)機(jī)制，包括引進(jìn)渠道拓展、引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)制定、引進(jìn)流程優(yōu)化、引進(jìn)后支持保障等，構(gòu)建靈活高效的高層次人才引進(jìn)體系；提出全鏈條優(yōu)化建議，設(shè)計覆蓋“選、育、用、留”各環(huán)節(jié)的閉環(huán)管理流程。

7.校企聯(lián)培模式優(yōu)化研究：****現(xiàn)有校企合作培養(yǎng)模式，評估其實施效果和存在問題；借鑒行業(yè)優(yōu)秀校企合作案例，優(yōu)化校企聯(lián)培模式，設(shè)計“課程共建、實訓(xùn)共管、人才共育”的新型合作機(jī)制；明確聯(lián)培生的選拔標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)周期、輪崗計劃、導(dǎo)師配備、考核評價等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；探索建立校企聯(lián)合培養(yǎng)實踐基地、獎學(xué)金等多元化合作形式，形成可持續(xù)的校企聯(lián)培模式優(yōu)化方案。

8.傳媒人才培養(yǎng)基地建設(shè)方案研究：****作為電網(wǎng)系統(tǒng)文化傳播主陣地的定位，研究建設(shè)面向系統(tǒng)各單位、外部合作單位、行業(yè)伙伴等的傳媒人才培養(yǎng)基地的可行性和實施路徑；明確培養(yǎng)基地的功能定位、目標(biāo)人群、運營模式和資源配置，形成可落地、可持續(xù)的《傳媒人才培養(yǎng)基地建設(shè)方案》。

9.與國家部委聯(lián)合開展傳媒行業(yè)人才認(rèn)證研究：緊跟國家對傳媒行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化發(fā)展的政策導(dǎo)向，研究與國家相關(guān)部委（如國家廣電總局、網(wǎng)信辦、人社部等）或國家級行業(yè)協(xié)會聯(lián)合開展傳媒行業(yè)人才認(rèn)證的可行性和路徑；調(diào)研現(xiàn)有傳媒行業(yè)人才認(rèn)證體系，****業(yè)務(wù)需求相匹配的認(rèn)證方向；設(shè)計聯(lián)合認(rèn)證的合作模式、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、考核流程和證書管理體系；明確認(rèn)證的適用范圍、行業(yè)認(rèn)可度和對員工發(fā)展的價值，形成《傳媒行業(yè)人才認(rèn)證可行性研究及合作建議報告》。

****.人才工作創(chuàng)新實踐研究：****人才強(qiáng)企行動計劃、新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，****新聞業(yè)務(wù)、資訊業(yè)務(wù)、品牌及文化業(yè)務(wù)、國際傳播業(yè)務(wù)、研發(fā)及數(shù)字化業(yè)務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展需求，識別人才工作的創(chuàng)新突破點；設(shè)計創(chuàng)新實踐項目，在部分業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展試點，跟蹤實施效果，總結(jié)創(chuàng)新經(jīng)驗；優(yōu)化完善人才工作制度方案、評價檢驗標(biāo)準(zhǔn)，形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗總結(jié)。

****.人才盤點：****現(xiàn)有人才數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)類型和數(shù)據(jù)質(zhì)量，梳理各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的人才信息分布；設(shè)計涵蓋能力、個性、績效、潛力等維度的人才盤點框架，設(shè)計科學(xué)的測評工具（如心理測評、****評估、情景模擬等），組織實施全員人才測評；整合多源數(shù)據(jù)，運用數(shù)據(jù)分析技術(shù)構(gòu)建動態(tài)、可視化的人才畫像模型，形成涵蓋人才結(jié)構(gòu)分析、能力短板識別、高潛人才挖掘、關(guān)鍵崗位風(fēng)險預(yù)警等內(nèi)容的人才盤點分析報告。

****. 崗位勝任力評價體系構(gòu)建：****核心崗位，系統(tǒng)梳理各崗位的職責(zé)邊界、關(guān)鍵任務(wù)和績效標(biāo)準(zhǔn)；運用行為事件訪談、專家研討、問卷調(diào)查等方法，提煉各崗位的核心勝任力要素；構(gòu)建分層分類的崗位勝任力模型，明確各層級崗位的勝任力標(biāo)準(zhǔn)和行為描述；設(shè)計配套的勝任力評價工具和方法，形成可操作的崗位勝任力評價體系方案。

2.3招標(biāo)項目所在地區(qū)：廣州

2.4資格審查方式：資格后審

2.5招標(biāo)分類：框架（框架招標(biāo)有效期：自合同生效之日起兩年。協(xié)議執(zhí)行規(guī)則如下：（1）約定的協(xié)議期屆滿，項目實際采購金額在采購預(yù)計金額的****%-****%之間的，按期終止框架協(xié)議；（2）協(xié)議期未屆滿，實際采購金額達(dá)到采購預(yù)計金額的****%時，應(yīng)提前終止框架協(xié)議；（3）約定的協(xié)議期屆滿，實際采購金額未達(dá)到采購預(yù)計金額的****%時，應(yīng)延長框架協(xié)議半年。若延長期內(nèi)，實際采購金額達(dá)到采購預(yù)計金額的****%時，應(yīng)即時終止框架協(xié)議。若延長期屆滿，實際采購金額仍未達(dá)到采購預(yù)計金額的****%，則按期終止框架協(xié)議。）

2.6標(biāo)的清單及分包情況：

備注：（1）除不受限制的特殊包外，一個投標(biāo)人在一個標(biāo)的中最多只能中不超過最大中標(biāo)包數(shù)的標(biāo)包。

（2）預(yù)計采購金額為采購需求預(yù)測數(shù)據(jù)，僅作為招標(biāo)預(yù)估規(guī)模供投標(biāo)人參考，并不代表招標(biāo)人對采購量的承諾，最終以實際框架結(jié)果有效期內(nèi)具體委托量為準(zhǔn)。部分標(biāo)包，特別是預(yù)計量少的標(biāo)包，可能出現(xiàn)部分單位協(xié)議期內(nèi)無實際需求的情況，請在知悉并接受相關(guān)條件的情況下參與本項目的投標(biāo)。（適用于框架招標(biāo)項目）

其它關(guān)鍵要素：

（1）報價表及報價要求：詳見報價表。

注：本項目不收取投標(biāo)保證金。

3.投標(biāo)人資格要求

3.1通用資格要求

4.招標(biāo)文件獲取

4.1招標(biāo)文件獲取方式

本招標(biāo)項目采用電子招標(biāo)投標(biāo)方式，根據(jù)《電子招標(biāo)投標(biāo)辦法》規(guī)定，投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)公告載明的電子招標(biāo)投標(biāo)交易平臺注冊登記，如實遞交有關(guān)信息，并經(jīng)電子招標(biāo)投標(biāo)交易平臺運營機(jī)構(gòu)驗證。凡有意參加投標(biāo)者，****供應(yīng)鏈統(tǒng)一服務(wù)平臺（****

電子化投標(biāo)操作路徑如下：

獲取路徑：門戶網(wǎng)站->點擊供應(yīng)商登錄->選擇供應(yīng)鏈統(tǒng)一服務(wù)平臺（新系統(tǒng)）->購標(biāo)管理；

投標(biāo)路徑：門戶網(wǎng)站->點擊供應(yīng)商登錄->選擇供應(yīng)鏈統(tǒng)一服務(wù)平臺（新系統(tǒng)）->投標(biāo)管理；

投標(biāo)助手下載路徑：門戶網(wǎng)站->點擊供應(yīng)商登錄->選擇供應(yīng)鏈統(tǒng)一服務(wù)平臺（新系統(tǒng)）->購標(biāo)管理-項目參加及文件下載-可下載項目。

供應(yīng)商登記咨詢電話：****轉(zhuǎn)1

供應(yīng)鏈統(tǒng)一服務(wù)平臺操作咨詢電話：****轉(zhuǎn)3

數(shù)字證書辦理咨詢電話：****-****-****

電話咨詢時間：周一至周五上午8:****-****:****,下午****:****-****:****

4.2招標(biāo)文件獲取時間

獲取開始時間：****年****月****日****時****分****秒

獲取結(jié)束時間：****年****月****日****時****分****秒

4.3投標(biāo)人要求澄清招標(biāo)文件截止時間：****年****月****日****時****分****秒

5.投標(biāo)文件的遞交

5.1投標(biāo)文件遞交方式：通過南方電網(wǎng)供應(yīng)鏈統(tǒng)一服務(wù)平臺（****

5.2投標(biāo)文件遞交開始時間：****年****月****日****時****分****秒

5.3投標(biāo)文件遞交截止時間：****年****月****日****時****分****秒

6.開標(biāo)時間及地點

本項目通過南方電網(wǎng)供應(yīng)鏈統(tǒng)一服務(wù)平臺線上方式開標(biāo)。

6.1開標(biāo)時間：****年****月****日****時****分****秒

6.2開標(biāo)地點：廣東省廣州市

7.發(fā)布公告的媒介

本次招標(biāo)公告在“中國招標(biāo)投標(biāo)公共服務(wù)平臺（****

8.計算機(jī)硬件特征碼審查要求、違法行為處理

8.1計算機(jī)硬件特征碼審查要求

為進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)活動，維護(hù)公平競爭的市場環(huán)境，本項目對投標(biāo)人在招標(biāo)文件下載、投標(biāo)文件制作及上傳過程中產(chǎn)生的計算機(jī)硬件特征碼嚴(yán)格審查。投標(biāo)人如存在以下任一情形，由評標(biāo)委員會對其作否決投標(biāo)處理：

（1）與其他投標(biāo)人下載招標(biāo)文件的IP地址、投標(biāo)文件的CPU序列號及硬盤序列號三者同時一致；

（2）與其他投標(biāo)人上傳投標(biāo)文件的IP地址、投標(biāo)文件的CPU序列號及硬盤序列號三者同時一致；

（3）與其他投標(biāo)人的投標(biāo)文件網(wǎng)卡MAC地址一致。

如采購項目最小獨立評審單元（標(biāo)的/標(biāo)包/標(biāo)段）出現(xiàn)上述任一情形，將否決投標(biāo)人響應(yīng)該采購項目及同一采購項目后續(xù)采購的全部投標(biāo)文件。

如投標(biāo)文件存在串通投標(biāo)情形的，****相關(guān)規(guī)定，對相關(guān)投標(biāo)人實施不接受投標(biāo)處理。

8.2串通投標(biāo)、弄虛作假、行賄等違法行為處理

投標(biāo)人不得相互串通投標(biāo)或者與招標(biāo)人串通投標(biāo)，不得以他人名義投標(biāo)或者以其他方式弄虛作假騙取中標(biāo)，不得向招標(biāo)人或者評標(biāo)委員會成員行賄謀取中標(biāo)。請各投標(biāo)人高度重視投標(biāo)誠信，對投標(biāo)文件中存在生產(chǎn)制造能力、服務(wù)網(wǎng)點、業(yè)績（含合同、發(fā)票）等造假情形，或私下與評標(biāo)委員會成員進(jìn)行與投標(biāo)內(nèi)容有關(guān)的接觸（如評標(biāo)前通過電話、信息和會面等方式詢問是否參加評標(biāo)，請專家在評標(biāo)中給予關(guān)照等）等各類違法違規(guī)行為，一經(jīng)查實，招標(biāo)人將嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及《****供應(yīng)商不良行為處理管理細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

9.異議及投訴

9.1投標(biāo)人或者其他利害關(guān)系人對本項目的招標(biāo)文件、開標(biāo)情況、評標(biāo)結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)在法律規(guī)定的時間，以書面形式提出異議。異議文件應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（1）異議提出人的名稱、地址及有效聯(lián)系方式；

（2）異議事項；

（3）有效線索和相關(guān)證明材料。

異議提出人是法人的，異議文件必須由其法定代表人或者授權(quán)代表簽字并蓋章（授權(quán)代表同時還需提交授權(quán)委托書）；其他組織或自然人提出異議的，異議文件必須由其主要負(fù)責(zé)人或提出異議人本人簽字，并附有效身份證明復(fù)印件，由本人提交。

異議遞交地點：廣州市天河區(qū)天河路****號新天河賓館2樓南方電網(wǎng)供應(yīng)商服務(wù)大廳

異議遞交方式：通過傳真或當(dāng)面遞交（傳真：****-****）

異議遞交電話：****轉(zhuǎn)2

注：投標(biāo)人對開標(biāo)有異議的，****供應(yīng)鏈統(tǒng)一服務(wù)平臺（****

9.2投標(biāo)人或者其他利害關(guān)系人認(rèn)為本次招標(biāo)活動不符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的，可以向有關(guān)監(jiān)督部門投訴，投訴應(yīng)有明確的請求和必要的證明材料。

監(jiān)督投訴機(jī)構(gòu)名稱：****供應(yīng)鏈管理部門

監(jiān)督投訴機(jī)構(gòu)電話：****-****

監(jiān)督投訴機(jī)構(gòu)郵箱：****

9.3投標(biāo)人或者其他利害關(guān)系人對招標(biāo)文件、開標(biāo)和評標(biāo)結(jié)果提出投訴的，應(yīng)當(dāng)先向招標(biāo)人提出異議。異議提出人或投訴人不得以異議投訴為名排擠競爭對手，不得進(jìn)行虛假、惡意投訴，阻礙招標(biāo)投標(biāo)活動的正常進(jìn)行。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)所提出的異議或投訴存在誣告、故意擾亂招投標(biāo)秩序等惡意行為，將按照《****供應(yīng)商不良行為處理管理細(xì)則》等制度進(jìn)行處理。

****.聯(lián)系方式

招 標(biāo) 人：****

地址：廣東省廣州市

招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)：****

地址：廣州市天河區(qū)天河路****號

聯(lián)系人：張工

電話：****轉(zhuǎn)2

****.公告的其他內(nèi)容

無。

****.招標(biāo)公告附件

無。

招標(biāo)人（或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)）主要負(fù)責(zé)人或授權(quán)的項目負(fù)責(zé)人（簽名）：鄧超志

鄧超志

招標(biāo)人或其招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)名稱（蓋章）：****【蓋章位置】

****年****月****日