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為扎實(shí)推進(jìn)全市事業(yè)單位“吃空餉”、在編不在崗問題排查整治工作，暢通事業(yè)單位“吃空餉”、在編不在崗問題投訴舉報(bào)渠道，岳陽市人力資源和社會保障局設(shè)立投訴舉報(bào)電話和電子信箱。

一、受理投訴舉報(bào)情形

1.在單位掛名并未實(shí)際到崗上班的；

2.因請假、因公外出期滿等無正當(dāng)理由逾期不歸或曠工等原因，按規(guī)定單位應(yīng)當(dāng)與其終止人事關(guān)系（解除聘用合同），但未終止（解除）的；

3.已與單位終止人事關(guān)系（解除聘用合同）或已辦理離退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；

4.已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；

5.受黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分及行政、刑事處罰等，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；

6.單位隱瞞事實(shí)、虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財(cái)政資金的；

7.病假期間沒有按照規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)待遇，以及提供虛假、偽造醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明材料領(lǐng)取病假待遇的；

8.違規(guī)辦理停薪留職的；

9.違規(guī)選派、借調(diào)到其他單位工作的；

****.其他需要納入排查整治的情形。

二、投訴舉報(bào)渠道

投訴舉報(bào)電話：****-****；

受理時(shí)段：法定工作日上午9:****—****:****，下午****:****—****:****；

投訴舉報(bào)電子信箱：yyrssgk@****.com。

三、其他要求

1.全市事業(yè)單位“吃空餉”、在編不在崗問題投訴舉報(bào)截止****年7月底。

2.舉報(bào)者應(yīng)以實(shí)名反映問題，可以通過信函、電話或到受理單位當(dāng)面反映，所舉報(bào)內(nèi)容須真實(shí)、準(zhǔn)確，內(nèi)容盡量具體詳細(xì)，并盡可能提供有關(guān)調(diào)查核實(shí)線索。

岳陽市人力資源和社會保障局

****年6月3日