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擬安排的項(xiàng)目主要團(tuán)隊(duì)成員情況（項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人除外） (4.0分)

投標(biāo)人團(tuán)隊(duì)人員安排情況（項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人除外）： 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員中具有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)職稱情況： 1.團(tuán)隊(duì)人員（1人）具有人力資源和社會(huì)保障部門(含原人事部門)或工業(yè)和信息化部門(含原信息產(chǎn)業(yè)部門)頒發(fā)的系統(tǒng)分析師（高級(jí)）的，得1.5分； 2.團(tuán)隊(duì)人員（1人）具有人力資源和社會(huì)保障部門(含原人事部門)或工業(yè)和信息化部門(含原信息產(chǎn)業(yè)部門)頒發(fā)的網(wǎng)絡(luò)安全工程師的，得1分； 3.其余團(tuán)隊(duì)人員具有人力資源和社會(huì)保障部門(含原人事部門)或工業(yè)和信息化部門(含原信息產(chǎn)業(yè)部門)頒發(fā)的計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）高級(jí)或以上證書的，每提供一人得0.5分，最高得1.5分。具有人力資源和社會(huì)保障部門(含原人事部門)或工業(yè)和信息化部門(含原信息產(chǎn)業(yè)部門)頒發(fā)的計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）中級(jí)證書的，每提供一人得0.3分，最高得0.9分。同一名人員具有多個(gè)職稱證書，按職稱高的計(jì)一次分值，本小項(xiàng)最高得1.5分。 注：1.投標(biāo)人需提供資格（或職稱）證書等有效的相關(guān)證明資料作為得分依據(jù)。 2.投標(biāo)人需提供上述人員通過投標(biāo)人繳納的近六個(gè)月內(nèi)任意一個(gè)月的社保證明（如投標(biāo)人為新成立單位且成立時(shí)間不足一個(gè)月的，可提供加蓋公章的情況說明或者證明材料亦視為符合。如為退休返聘人員則提供返聘協(xié)議掃描件（復(fù)印件））。 3.以上資料均要求提供掃描件（復(fù)印件）加蓋投標(biāo)人公章。評(píng)分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。 4.同一名人員具有多個(gè)職稱證書，不重復(fù)計(jì)分。

擬安排的項(xiàng)目主要團(tuán)隊(duì)成員情況（項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人除外） (4.0分)

投標(biāo)人團(tuán)隊(duì)人員安排情況（項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人除外）： 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員中具有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)職稱情況： 1.團(tuán)隊(duì)人員（1人）具有人力資源和社會(huì)保障部門(含原人事部門)或工業(yè)和信息化部門(含原信息產(chǎn)業(yè)部門)頒發(fā)的系統(tǒng)分析師（高級(jí)）的，得1.5分； 2.團(tuán)隊(duì)人員（1人）具有人力資源和社會(huì)保障部門(含原人事部門)或工業(yè)和信息化部門(含原信息產(chǎn)業(yè)部門)頒發(fā)的信息安全工程師的，得1分； 3.其余團(tuán)隊(duì)人員具有人力資源和社會(huì)保障部門(含原人事部門)或工業(yè)和信息化部門(含原信息產(chǎn)業(yè)部門)頒發(fā)的計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）高級(jí)或以上證書的，每提供一人得0.5分，最高得1.5分。具有人力資源和社會(huì)保障部門(含原人事部門)或工業(yè)和信息化部門(含原信息產(chǎn)業(yè)部門)頒發(fā)的計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）中級(jí)證書的，每提供一人得0.3分，最高得0.9分。同一名人員具有多個(gè)職稱證書，按職稱高的計(jì)一次分值，本小項(xiàng)最高得1.5分。 注：1.投標(biāo)人需提供資格（或職稱）證書等有效的相關(guān)證明資料作為得分依據(jù)。 2.投標(biāo)人需提供上述人員通過投標(biāo)人繳納的近六個(gè)月內(nèi)任意一個(gè)月的社保證明（如投標(biāo)人為新成立單位且成立時(shí)間不足一個(gè)月的，可提供加蓋公章的情況說明或者證明材料亦視為符合。如為退休返聘人員則提供返聘協(xié)議掃描件（復(fù)印件））。 3.以上資料均要求提供掃描件（復(fù)印件）加蓋投標(biāo)人公章。評(píng)分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。 4.同一名人員具有多個(gè)職稱證書，不重復(fù)計(jì)分。