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為深入推進(jìn)醫(yī)院現(xiàn)代管理制度建設(shè)，提升醫(yī)院運(yùn)營管理效能，擬開展職能科室定崗定編定責(zé)及績效考核咨詢項(xiàng)目采購工作?，F(xiàn)針對(duì)職能科室定崗定編定責(zé)及績效考核咨詢項(xiàng)目進(jìn)行詢價(jià)調(diào)研，歡迎符合條件的單位前來提交相關(guān)資料。

一、詢價(jià)調(diào)研內(nèi)容

1、服務(wù)期限: 至該項(xiàng)目完成止

2、服務(wù)地點(diǎn)：株洲市中心醫(yī)院

3、項(xiàng)目預(yù)算：機(jī)密數(shù)據(jù)，如需知曉可向侯老師咨詢 ****

二、服務(wù)內(nèi)容及要求

本次咨詢服務(wù)圍繞醫(yī)院全體職能科室管理優(yōu)化全域開展，統(tǒng)籌完成崗位梳理、人員定崗定編、權(quán)責(zé)厘清、價(jià)值研判、績效體系搭建及二級(jí)分配指導(dǎo)、內(nèi)部分配機(jī)制優(yōu)化全流程咨詢工作，配套編制全套標(biāo)準(zhǔn)化管理成果文件，完善職能科室內(nèi)控管理體系、績效考核體系與人員分配機(jī)制，支撐醫(yī)院職能科室標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)營管理落地，所有成果貼合醫(yī)院運(yùn)營實(shí)際、適配公立醫(yī)院管理政策要求，可直接落地執(zhí)行。

承諾為醫(yī)院提供以下制度支撐：

1.《株洲市中心醫(yī)院職能科室職責(zé)說明書》

2.《株洲市中心醫(yī)院職能科室崗位說明書》

3.《株洲市中心醫(yī)院職能科室定崗定編定責(zé)方案》（含計(jì)算表格）

4.《株洲市中心醫(yī)院職能科室績效分配與考核方案》

5.《株洲市中心醫(yī)院職能科室人員崗位價(jià)值評(píng)估并建模》

6.《株洲市中心醫(yī)院職能科室二級(jí)分配指導(dǎo)方案》

三、****在公告有效期內(nèi)遞交如下資料。

1、公司聯(lián)系人材料（法人授權(quán)書、身份證復(fù)印件、聯(lián)系方式）；

2、營業(yè)執(zhí)照；

3、分項(xiàng)報(bào)價(jià)單；

4、與醫(yī)院合作項(xiàng)目類似業(yè)績（須包括中標(biāo)通知書復(fù)印件或合同復(fù)印件）；

5、實(shí)施方案。

六、遞交資料時(shí)間：****年6月****日至****年6月****日

七、歡迎現(xiàn)場(chǎng)踏勘，踏勘時(shí)間：****年6月****日至****年6月****日，請(qǐng)?zhí)崆芭c侯老師預(yù)約。

郵箱：****@qq.com

郵寄地址：湖南省株洲市天元區(qū)長江南路****號(hào)株洲市中心醫(yī)院行政樓人事部****室

聯(lián)系人：侯老師 ****-****

注：此詢價(jià)僅做為本項(xiàng)目的預(yù)算參考。

電子版與紙質(zhì)版均須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交到我院。