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為加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才力量，滿足群眾日常醫(yī)療服務(wù)需求，結(jié)合醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，北京市延慶區(qū)醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘****年度編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，共計(jì)****名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員****名，具體崗位及分配如下：

臨床醫(yī)師崗位5名，負(fù)責(zé)臨床一線醫(yī)療工作

臨床護(hù)理崗位8名，負(fù)責(zé)臨床一線護(hù)理工作

臨床護(hù)理骨干崗位2名，負(fù)責(zé)危急重癥科室護(hù)理?？平ㄔO(shè)、質(zhì)控、帶教等工作。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）通用條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，政治審查合格；

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，服從醫(yī)院崗位分配；

3.身心健康，無(wú)精神疾病史，具備完全民事行為能力，能夠適應(yīng)對(duì)應(yīng)崗位工作強(qiáng)度；

4.符合事業(yè)單位招聘回避制度相關(guān)規(guī)定；

5.戶籍不限。

（二）各崗位專項(xiàng)條件

臨床醫(yī)師崗位：要求具備臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或耳鼻咽喉科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床、急診醫(yī)學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；具有注冊(cè)有效期內(nèi)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；年齡要求****周歲及以下（****年1月1日以后出生），具有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷并取得中級(jí)職稱者，年齡可放寬至****周歲（****年1月1日以后出生）。

臨床護(hù)理崗位：要求具備護(hù)理學(xué)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)有效期內(nèi)的護(hù)士（師）資格證書（國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書）或****年應(yīng)屆畢業(yè)生護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格；年齡要求****周歲及以下（****年1月1日以后出生）。

臨床護(hù)理骨干崗位：要求具備護(hù)理學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有主管護(hù)師職稱證書，具有三甲醫(yī)院三年以上工作經(jīng)歷，年齡要求****周歲及以下（****年1月1日以后出生）。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：

****年6月****日、6月****日、6月****日（上午9:****-****：****，下午****:****-****:****）組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名地點(diǎn)：延慶區(qū)醫(yī)院科研教學(xué)樓二層B****教室），核實(shí)報(bào)名人員的身份和條件，通過(guò)資格初審的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證；

2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，所需材料如下：

（1）《崗位報(bào)名登記表》（見附件），報(bào)名表填寫要完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，右上角粘貼2寸免冠彩色照片，在誠(chéng)信聲明處手寫簽字；

（2）本人身份證、戶口簿（首頁(yè)、本人頁(yè)；集體戶需提供加蓋集體戶存放單位印章的首頁(yè)、本人頁(yè)）的原件及復(fù)印件各1份（報(bào)名與考試使用的身份證件必須一致）；

（3）與崗位需求相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（****應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表及在校成績(jī)單）、執(zhí)業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格通知單等原件及復(fù)印件各1份；崗位要求為中級(jí)職稱的，需額外提供中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱證書、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄）。

（4）近期免冠2寸照片1張。

以上材料審驗(yàn)后原件退回本人，復(fù)印件留存，不予退回。

注：每名應(yīng)聘人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

3.咨詢電話：

人事科 ****-****-****

咨詢時(shí)間為工作日8：****-****：****，****:****-****：****

（二）資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：****年6月****日7:****-8:****

攜帶材料：身份證及準(zhǔn)考證；初審時(shí)未能查詢執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)的，復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)查詢。復(fù)審不合格者，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：北京市延慶區(qū)醫(yī)院科研教學(xué)樓二層報(bào)告廳

（三）考試考核

所有招聘崗位均設(shè)置筆試+技能操作考試+面試，成績(jī)均實(shí)行百分制，****分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試內(nèi)容：崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)理論及相關(guān)法律法規(guī)

筆試時(shí)間：****年6月****日9:****-****:****

筆試地點(diǎn)：北京市延慶區(qū)醫(yī)院科研教學(xué)樓二層報(bào)告廳

2.技能操作考試

按照筆試成績(jī)從高到低按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入技能操作考試環(huán)節(jié)人選，報(bào)考人數(shù)未達(dá)規(guī)定比例的按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入操作考試。

操作考試內(nèi)容：崗位專業(yè)技能操作

操作考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

3.面試

根據(jù)筆試及技能操作考試各占****%成績(jī)由高到低，按照招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，如成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。報(bào)考人數(shù)未達(dá)規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化形式，成績(jī)實(shí)行百分制。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

四、成績(jī)公示

綜合成績(jī)計(jì)算方式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×****%+技能操作考試成績(jī)×****%+面試成績(jī)×****%（保留兩位小數(shù)）。綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以技能操作考試成?jī)高者優(yōu)先。

考生自愿棄權(quán)出現(xiàn)名額空缺的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

相應(yīng)考試結(jié)束后，考生成績(jī)及相應(yīng)名單在北京市延慶區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站及公示欄張貼公告進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注公示信息，不再另行通知。

五、體檢、心理測(cè)試與政審

擬錄用人員由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用和心理測(cè)試費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢、心理測(cè)試、政審考察不合格者，不予錄用，空缺崗位按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、擬錄用公示

根據(jù)有關(guān)要求確定擬錄用人員名單，進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日，公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

七、聘用、解聘及薪資待遇

所有被錄用人員需嚴(yán)格服從崗位分配，否則取消錄用資格。

（一）用工形式

本次招錄人員與北京市延慶區(qū)醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同并統(tǒng)一管理，依據(jù)分配的工作崗位到相應(yīng)科室開展工作。

（二）薪資待遇

按照醫(yī)院的合同制職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）解除勞動(dòng)關(guān)系

被聘用人員出現(xiàn)違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、違反用人單位規(guī)章制度或不能勝任工作情形之一的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。

八、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招考工作全過(guò)程?？忌鷪?bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在心理測(cè)試、體檢、政審作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格，空缺名額按綜合成績(jī)依次補(bǔ)錄，已聘用的予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試、測(cè)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）本次招聘工作，公告通過(guò)北京市延慶區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作安排，因考生自己原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

附件：延慶區(qū)醫(yī)院****年度編外專業(yè)技術(shù)人員崗位報(bào)名登記表.doc